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90100(第32页)

去检测,就是默认你同意强制匹配。

一旦检测到高匹配度,会由管理员牵线,安排两人联系。

不去的话,万事大吉。

只要外面没发生什么大事,只要战力没有紧缺,她们这些不想强制匹配的哨兵向导们,就能这么混过去。

已经这么人性化了吗?

尽管隐约有了猜测,但当真实听见这则消息,尤莉还是觉得震惊,震惊到发悚:“上头领导换人了?”

要知道以前,宋鸭鸭可是因为拒绝强制匹配,就被高层冷藏了十几年。

尽管那是明面上的理由,但能拿出来当成理由使用,足以说明高层对强制匹配制度的不容置喙。

领导的脑子是很难修好的,要么就是直接换人了

——尤莉只能想出这么一个理由。

“领导换没换我不清楚,我也才来了四年。”慕清露道,“但这个开放匹配,主要还是因为我们首席。”

“可以说,因为有他在,我们成了最幸运的一批新生。”

否则的话,慕清露也难以想象自己需要接受强制匹配的生活。

是个帅哥还好,万一是个丑的怎么办?

那还不如刀了她。

关键她们也是入塔后才知道强制匹配制度的存在,原来在基地时对此一无所知,她还曾为自己觉醒成A+向导,沾沾自喜了好一阵子。

后面第一次听说强制匹配的时候,魂都吓没了。

还好,万幸她跟首席同一届!

“我们,首席?”尤莉顿了顿,向导的首席,也就是刚才清露说的同期?

“是的。”慕清露清了清嗓子,开始科普,“首先,强制匹配是为了实现战力最大化对不对?”

在向导数量远低于哨兵,特别是高等级向导数量稀缺的情况下,只能通过强制匹配,优先保留更多头部哨兵的战力。

那么,如果不用通过匹配,无需绑定结合,就能保留他们的战力了呢?

是不是强制匹配就可以取消了?

当然,留存了这么久的制度,说一下子取消是不现实的,总得有个过程。

于是就演变成了如今半开放式的局面。

“嘿嘿,但总归还没有正式取消,好像各区的高层之间还在拉扯。”慕清露挤挤眼睛,“总之,‘你不问,我不说,你一问,我惊讶’,哈哈,就是这么回事。”

“只要我们首席还在,他们就能一直拉扯下去,我们这些不想匹配的,也就能一直混下去。”

四年时间,同龄人已然跃为首席,并且以一己之力改变了白塔的匹配制度,尤莉震惊的同时,由衷感到雀跃。

白塔果然是个人才辈出的地方!

这是不是说明,她的污染真的有救了?

不过按照慕清露的说法,首席肯定之接待S级的哨兵,不知道登记长官上报后,她会被分到哪个S级向导,先行治疗。

不管怎么说,心里总归踏实了点。

当然,还有些许唏嘘。

同期啊,大家都是同期的话,如果白砚他们知道了白塔取消强制匹配……

他们会选择提前回来吗?还是继续待在A07?

一切答案无从得知,人生也没有从头再来。

如果那时白砚和赛恩决定回到白塔,托兰和奇迹肯定不愿意,而月楼哥哥,又会怎么做呢?

还有长官,夹在中间,会如何抉择……

尤莉甩甩脑袋,不再去想这些未发生、也不会发生的事,把思绪拉回到现实。

现实就是,她的首要目标,是治好自己!

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