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第230章 干部调整名单(第2页)

何佳慧皱眉。

赵国栋:“服从组织安排。”

何佳慧冷哼:“我看,以马一帆的尿性,你要服从组织安排,他就给你安排到县文联或者老干部中心去。”

赵国栋心中一咯噔。

确实,不能排除这种可能。

虽然都是升迁,但县文联也是正科、老干部中心主任也是正科。

马一帆已经知道自己搞经济是一把好手,肯定不会再用。

虽然自己经济能力出众,英雄无用武之地,看你怎么办?

“这个···怎么办?”

赵国栋也只好听何佳慧的。

何佳慧好不容易反客为主一把,体会一把“诸葛亮”感觉,美滋滋道:“我跟华书记已经达成一致,说什么也不能浪费你才能。我们准备把你推到某个乡镇长位置。”

“乡长?”

赵国栋怦然心动。

一乡之长,是乡里的二把手,经济上的一把手,权力很大。

赵国栋很多想法,就可以施展开来,大展拳脚,从此开创一片属于自己的天地。

他之前在神农乡能创造奇迹,因为乡委书记、乡长凌昆对他的欣赏与信任,加上他早就确定要离开神农乡,后期几乎无条件支持他的一切想法。这在官场上,是极其罕见,甚至绝无仅有的。

搭班子的领导干部,无论私交关系多好,多志同道合,上级领导都不可能完全交权、放权给下级。这不光是利益和信任的问题,也是组织原则。

赵国栋能遇到一个凌昆,已经邀天之幸。不能再奢望下一个工作岗位领导,也能如凌昆般彻底放权,肯定会多方掣肘、拖慢节奏。

但如果一步到位,升到乡长?

那赵国栋就名正言顺,拥有经济事务上的最高权力,可以一张白纸好作画、一张蓝图绘到底,任由他挥毫泼墨、挥洒才智。

“我愿意去。”

赵国栋果断道。

“嗯,其实你刚调整副乡长才一年多,没有经历满三年科级副职,就马上推你上正科,特别是实职正科,操作难度很大。如果不是市委主要领导发话,根本不可能。我和华书记在想办法。”

何佳慧又说了两句,就挂了电话。她在省委党校学习,按照培训规定,不许携带手机,必须集中保管,好说歹说才从班主任处拿到手机打了这个电话,还得马上交回去。

赵国栋暗暗盘算。

马一帆就算迫于压力,调整自己职务职级,也绝不会再给他经济岗位上的表现机会。更多以“资历不够、锻炼”名义,调他去某个冷衙门,坐几年正科级冷板凳。对领导也有交代,也剥夺了自己继续表现的机会。

几年之后?

形势变化那么快、领导换的那么勤,几年后搞不好牛振东书记早就高升或者调走了,下一任市委书记谁还想得起你赵国栋来?

光靠何佳慧、华增堂,还不行!

赵国栋暗暗皱眉。

他必须有所行动。

人脉,就是关键时刻来用的。

若永远不能动用,他何苦大过年的还要跑去拜年、搞关系?

赵国栋一个电话,直接打给了江春权。

江春权,是市委组织部排序第一的常委副部长,分管党的组织体系建设、班子建设工作,绝对实权,比分管干部管理、教育、培训的李大伟还要靠前。

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