整个剧本杀,需要七人,来了两位职业NPC带本,谢庭安和四位组员,分别抽取了角色卡。
整个剧本杀的内容,是关于一个公司要裁员,初步名单里,一共涉及六位职员。
这些职员将会被裁的原因,分别是受伤拖慢项目进度、索要加班费、业绩末位、搞办公室恋情、能力不足,还有迟到早退。
六人需要通过种种线索,投出真正该被裁的员工,其中一位NCP扮演公司负责人,会在每一轮讨论中,记录大家的表现,揭举他人罪证的职员,会有加分。
抽取角色卡环节结束,谢庭安注视着自己抽到的〔和同事谈办公室恋情的职员小文〕,一时间陷入沉寂。
[噗哈哈哈哈!]
[我要举报,剧本杀有剧本!]
[真相了啊!]
[谢总绝对会被投出去吧哈哈哈哈!]
第一轮发言开始,是简单的自我介绍,当听到最后一个迟到早退的员工在哺乳期后,谢庭安放下手中的剧本,抬手看向扮演公司负责人的NPC。
“职员小文,你有什么事?”负责人眼中带出一抹高高在上的姿态。
“我已经找到该裁的人。”谢庭安看了眼时间,五分十七秒。
“你要揭露谁?”负责人拿出笔,在背后的计分板上,找到职员小文的位置。
“你。”
谢庭安目色泰然,“员工哺乳期、工伤医疗期间、主张合法权益索要加班费被辞退,都是以不正当理由裁员,是违规行为。
企业没有权利以绩效考核末位为由,解除劳动合同;职员小李试用期已过,公司以‘能力不足’为由辞退他,但却没有提供考核依据,试用期内也没有明确告知,仍然是违规行为。
根据《劳动合同法》,不得侵-犯员工婚姻自由,与我有办公室恋情的人,并非我的上下级,以及利益关联岗位,辞退我属于违法解除劳动合同。”
桌边几位组员,疯狂翻着手里剧本杀提供的《劳动法》,试图跟上自家面试官的节奏。
“还有更重要的。”谢庭安看向负责人。
“根据背景提示,这家公司一共五十位职员,以经营不好的原因裁员,根据《劳动合同法》四十一条,占职工总数10%以上的群体性裁员,需要提前三十日向工会以及全体职员说明情况,还要向当地人社局报告方案,你显然没做到这一点,在承担民事赔偿的同时,你还要承担行政责任。”①
“所以说。”谢庭安看向负责人。
“最应该被裁的,是你才对。”
提前演练过的NPC,看着眼前的面试官,有瞬间的呆滞,四名组员连带着另一名NPC,默默鼓起了掌。
“那,请投票。”NPC擦了把脸,投票结果,毫无疑问是同一个结果。
“谢总可真是神速啊。”支持人按下手里的秒表,“一共用时七分五十四秒,恭喜谢总和他的组员,再次夺得第一位!”
谢庭安带着四名组员回到场地,顾明尘注视着谢庭安,光明正大的和阿庭坐一起。
“很好,第二轮的组队活动,已经全部结束。”主持人在旁边介绍着几只队伍的用时,谢庭安摸出口袋里的玫瑰花,拿出花里面的东西,是藏在花蕊位置,精心包起来的两枚戒指。
刚刚抽到办公室恋情角色卡时,谢庭安下意识摸了摸口袋中的玫瑰,却意外发觉里面有硬的东西。
等现在看到花蕊里藏着的戒指,谢庭安方才反应过来,顾明尘为什么那么执着的,要将这朵玫瑰给自己。
“这是什么?”谢庭安捏着从花蕊里拿出的戒指,一枚蓝宝石与玫瑰金搭配,一枚红宝石与铂金相衬,款式少见。
“阿庭,这是我前年拍下的原石,打磨之后,一个三克拉,一个二点二克拉,在一起加起来,正好是五点二克拉。”
顾明尘坐在谢庭安身侧,耳朵发红的甜蜜介绍两枚戒指。
“阿庭你可能不知道,你的金扳指和我的家族戒指,我以前一直都把它们放在一个丝绒袋里,看着它们在一块,我想早晚有一天,我和阿庭也会像这对戒指一样,待在一起。”
“后来我们果然有了交集,之后我的家族戒指碎了,我们又分开,所以我定制了这对戒指,让它们一直在一起,这样我和阿庭,也会像它们一样,迟早有一天,会重新日日夜夜的厮守在一起。”
谢庭安看着手中的两枚戒指,没有去数顾明尘刚刚一小段话里,重复了多少遍“在一起”。
“阿庭,你还记得吗?”顾明尘眼睛带着光彩,继续凑近谢庭安。
“你给我讲过做人要诚信的故事,我也知道阿庭向来说话算数。”
谢庭安看向顾明尘,眉头轻抬。
“还有阿庭,你摸摸我。”顾明尘低头,发闷的声音中不经意夹带着一点难过,“我这三年冲着目标,几乎天天熬夜加班,我感觉头发都少了。”
谢庭安闻言,唇边带过分微不可察的笑意,缓缓抬手,手掌落在顾明尘发顶。