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周一上班,OA跳出秘书办发的通知,告知第一季度工作总结会议的时间地点。
出于某些项目进度原因,这次总结会开得比较晚,拖延几次,直到现在五月份才召开。
通知是佟雨曼发的,晚上冯敛臣加班,去秘书办要材料的时候见只有她一个人在。其他的人都走光了,为了报销方便,两人一起点了外卖,送来后在闲置的小会议室一起吃饭。
这时佟雨曼悄声跟他讲:“皓阳总最近怎么像头喷火龙,逮着谁向谁喷火?”
冯敛臣道:“大概心情不好,领导头上也有业绩压力,谁都会有暴躁的时候。”
两人随口闲聊,佟雨曼也来打听:“你们星之钥之前那个名誉官司怎么样了?”
冯敛臣说:“立案了,然后等着。”
此前星之钥认定某些kol带领舆论“抹黑”自家,挑了一个粉丝体量最大的博主提起诉讼,但是一时半会儿不会有结果,一般的案件起诉过程都很漫长,拖一年半载是基本流程。
等判决结果下来的时候,这个案子估计早就没热度了,但是当下,网友却实打实嘲笑了官方好一阵子。不过说到底,这些小打小闹,都还不是惹谭皓阳暴躁的首要原因。
总结会议如期召开,本年第一季度,星之钥的销售额并不理想,甚至不理想是比较委婉的说法了,会后谭皓阳下楼的时候气压很低,看见齐春生第一句话:“通知所有人开会。”
半小时后,星之钥所有的班子成员都在会议室了,讨论下季度任务目标和工作安排。
低气压从谭皓阳传染给每个人,前台进来倒水,动作都是轻拿轻放。
但该说的话还是要说,齐春生作为一把手,一直在清喉咙。
冯敛臣低头做出记录的样子,他是向来收敛,其他同僚这会儿也差不多,没一个蹦高的。
作为子公司,星之钥的班子成员不参加集团层面的会议。因此在场除了谭皓阳,其实方才只有冯敛臣列席了集团的工作总结会议,见证了开会的全过程。
某条产品线的发展不尽人意,甚至搞砸,其实都是正常风险预期。
冯敛臣以前跟在谭儒身边,也曾经见他拍脑袋做过决策,结果被市场教做人,但是谭皓阳还年轻,对他来说,大概觉得和当众打脸无异。
也可能在谭皓阳的立场上,“集团的项目”和“自己的项目”,是意义不同的东西。
星之钥的成立无形中抢占了奢侈线的资源,董事长和董事会给了他证明自己的机会,但不会无限给他表现机会。行就是行,不行就是不行,谭皓阳虽然自负,内心也明白这一点。
他信誓旦旦有前景的轻奢蓝海市场,明显表现出疲软态势,与之对应的,谭仕章主导的丽华珠宝却稳扎稳打,每个数字都像嘲笑谭皓阳的刚愎自用。
谭月仙宣布会议结束后,冯敛臣特地看了眼谭皓阳。
他倒不像佟雨曼形容得像条喷火龙,但是在一瞬间,显露出少有的心事重重的阴郁表情。
星之钥会议室里,齐春生话音落定,谭皓阳眼睛往下扫一圈。
底下鸦雀无声,没人主动发言。
于是谭皓阳从设计副总钱克开始点,问他设计部的部署。钱克自从去年发生酒后诋毁谭仕章风波之后,就学会夹着尾巴做人,也没有什么大动作,只是表示设计部将会进一步改进。
谭皓阳不予置评,听完再叫下一个人。
公司某个阶段业绩不佳,可以从很多层面找原因——没有做好市场调研、误解客户需求,市场细分模型跑偏,甚至团队之间角色和分工不清……天时、地利、人和,都是影响因素。
而职场艺术也是分锅的艺术,这种时候,都是先分析实际情况,各人提出一个不功不过的目标,再提一提工作中的实际困难,从中找寻不可抗力,并暗暗把责任推到其他部门头上。
论到冯敛臣的时候,他是最后一个,同样不轻不重讲了几条。
但是谭皓阳没有被糊弄过去,语气有点冷嘲热讽:“冯总,你自己都不觉得敷衍吗?”
他再次环视一圈,把笔往桌上一搁,动作不重,却让众人心里都咯噔一下。
谭皓阳指冯敛臣:“冯总,你是管产品的,你可别忘了,产品做得不行你就是第一责任人。是,我知道你要负责集团的很多事,但这不是借口,每次开会你都在干什么?唯唯诺诺,没精打采,像没睡醒似的,一点积极性和参与性都没有,这是想把事情做好的态度吗?”
又指着他旁边的王总,一点儿也没客气,挨个醒点过去,最后点完钱克才换口气,下一个是齐春生,谭皓阳还是给他这个一把手留了分面子,没有再说下去。
所有人脸色讪讪,不知谁虚张声势咳嗽了两声。
最后谭皓阳索性直言:“我今天把话放在这,诸位都是选拔上来的人才,我们的目的齐心协力做好一个产品,这里面会有困难,但我不觉得是不能克服的,事在人为。只是话又说回来,能为就为,不能为的人就尽早让贤,能者居之。这个道理应该不难理解吧?”
冯敛臣眼神平淡,耐心地看着谭皓阳,等他发作完毕,宣布散会。
剩下几个领导俱都面色沉肃,等他走了才陆续出门,各自回自己办公室。
冯敛臣像没事人似的,照例处理排队的OA流程。
这天流程倒是不多,下班时间之前就搞定了,中间产品部长莫明来了一次,因为上次那个跟人事骂架的员工要辞职,莫明劝阻无果,对方辞职流程压在他那里,只好往上汇报。