“不过这个机械管理科的科长,你还是要兼任的”。
“现在陶瓷厂百废待兴,所以你要肩负起这个责任来啊”。
李峰没想到这郑厂长居然想让自己当厂办的主任,不过李峰也知道,这厂办的主任,这可是香饽饽,而且也可以说是距离厂领导最近的职务了。
且距离厂领导的位置仅有一步之遥。
像是厂办的主任吴青,已经是享受副处待遇的主任,下一步的话很有可能晋升为副厂长。
这时候李峰在想,如果吴青升任厂领导的话,那么自己才有机会成为厂办主任。
这厂办主任,是厂里所有正科级职务里面最为具有含金量的职务了,而且到了这个位置,也极有可能先一步享受副处的待遇,既然享受了副处待遇,升副厂长这件事,那肯定是极有机会的。
虽然其他部门的正科也有可能享受副处的待遇,但那也得看人啊。
但在厂办的话,这种事情要相对容易的。
毕竟担任副调研员的话,在厂里还是有名额的。
当然!
当然副调研员这也只是暂时的。
只是李峰并不知道,这些事情郑厂长能不能兑现,毕竟按照计划完成这个项目至少是四年后的事情了。
四年后的话,自己都二十三四岁了。
不过说起来,二十三四岁的正科,这的确是少。
这是毋庸置疑的。
就算是吴娜的话,她好像也只是副科而已。
李峰想到这里的时候,他倒是觉得,最近自己升职似乎有点快啊。
这级别一下子就上去了,此时李峰不由感觉,怪不得很多当官的喜欢政绩,有政绩的话,升的的确是快。
正科有望的话,至于那个副调李峰也就不那么看重了。
毕竟副调只是个虚的,最多就是享受那个待遇而已,自己那么年轻就正科了,如果自己想要当厂领导的话,那至少有的等了。
其实并不是说,当了厂办主任就很快能当上副厂长。
而是在这个位置上,机会特别大罢了。
至于自己在四十之前当副厂长的话,那都算是好的了。
当然,这些只是李峰目前的猜想而已,至于后面会不会跟李峰想的一样,其实李峰并不清楚。
有时候自己想的事情,并不一定能实现。
不过这二十三岁的正科,在这厂里的确是独一份了。
至于之前郑厂长说的让自己担任机械管理科的科长,李峰知道像是这个还没定下来的事情,这一切都是虚的。
有时候的话,实现了的话,这才是实际的。
毕竟现在厂里并没有这个部门,但目前的话厂办主任这个职务还是比较吸引人的。
至于刚刚郑厂长说的,兼任机械管理科科长,李峰认为这件事八字还没一撇呢。
而且到时候会不会增加这个部门可是也不一定。
最重要的事情,机械管理科这个部门的编制要部里批准,万一部里有另外的想法,那应该怎么办呢?
或者是降低管理科的级别。
像是副科级别就是部门最高的领导,这不是不可能。
只不过,郑厂长把自己提起来的话,部里会通过吗?